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就業規則において、必ず記載しなければならない「絶対的必要記載事項」と、事業場で定めをする場合に記載しなければならない「●●●●●●●」があります(労働基準法第89条)。業務外の疾病や賞与、衛生に関する事項などが該当します。
第二種衛生管理者試験 過去問研究所
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就業規則において、必ず記載しなければならない「絶対的必要記載事項」と、事業場で定めをする場合に記載しなければならない「●●●●●●●」があります(労働基準法第89条)。業務外の疾病や賞与、衛生に関する事項などが該当します。