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労働安全衛生規則には、●●●●●●●について定められています。ただし、休憩室を設置する義務はなく、可能な限り設置するように定められています。一方、従業員数50人以上か又は女性従業員が30人以上いる場合は、休養室を設置しなければなりません。
第二種衛生管理者試験 過去問研究所
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労働安全衛生規則には、●●●●●●●について定められています。ただし、休憩室を設置する義務はなく、可能な限り設置するように定められています。一方、従業員数50人以上か又は女性従業員が30人以上いる場合は、休養室を設置しなければなりません。